AJstage

Chargé de Recrutement - Lisbonne

Stage temps plein
Gestion de projet Entrepreunariat RH Recrutement International startup MCS Juniors Chargé de recherches Lisbonne

La mission

En immersion au sein du pôle recrutement, au sein de nos nouveaux bureaux à Lisbonne, tu contribueras aux missions suivantes :

  • Sourcing de candidats (diffusion, approche directe sur les CV-thèque, forum d’entreprise…)
  • Appels candidats
  • Suivi d’un processus de recrutement
  • Monter la cellule recrutement de Lisbonne

Tu pourras également participer à la vie de l'entreprise (participation à des événements, réflexion sur la mise en place et l'évolution des processstratégie globale de l’entreprise, développement de l’activité au Portugal...) et de l’association Les Lauriers.

Si tu as d’autres talents (communication, gestion, finance, rédaction, Dj, sportif…) et que tu veux les mettre à contribution dans l’entreprise tu auras probablement l’occasion de le faire.  

Quelques semaines au sein du bureau Parisien sont demandées avant le départ à Lisbonne. 

Pourquoi rejoindre la famille AJstage ?

Travailler chez AJstage, c'est la garantie d'être accueilli(e) dans une structure à taille humaine et en perpétuel développement, au sein d'une équipe jeune et dynamique (moyenne d'âge 25 ans), qui aura pour objectif de vous former et de vous faire monter en compétences progressivement.

 

                                    

                                                     

Le profil recherché

  • De formation bac+ 4/ 5 type école de commerce; sciences po ou équivalent universitaire
  • Tu es curieux
  • Tu es dynamique
  • Tu as envie d'apprendre
  • Tu cherches une expérience au sein d'une petite structure
  • Tu sais écrire sans faire de fautes d'orthographe

L'entreprise


Créé en 2010 par 4 amis d’enfance, AJstage est spécialisé dans le recrutement de ressources juniors (stagiaires, alternants et CDI).

Notre vision : Dans un monde en perpétuelle mutation, accélérée par les nouvelles technologies, la performance durable de l’entreprise est directement liée à sa capacité à être alimentée par des ressources juniors. Concrètement : une entreprise ne peut être performante dans la durée que si elle sait se renouveler et cela passe notamment par le recrutement de juniors.

Notre mission : fluidifier la rencontre entre jeune et entreprise afin de faciliter leur insertion sur le marché du travail. Concrètement, permettre à des jeunes de trouver une expérience dans une entreprise cool mais qu’ils ne connaissent pas forcément.

Nos valeurs : proximité, engagement, exigence et responsabilité.  

Aujourd’hui AJstage c’est 2 bureaux, Paris et Lisbonne, 8 personnes avec une moyenne d’âge de 25 ans, 600 clients et environ 100 inscrits par jour.

Nos clients sont des PME et start'up en pleine croissance (Kelkoo , The Coding Machine, Lemontri…). Et des grands groupes comme Engie, Orange, Costa Croisières.

En 2017, nous avons lancé une association, les Lauriers.

En 2018, nous lançons une nouvelle application et changeons de site internet.

Nous organisons également des événements, les rencontres AJstage. Le prochain devrait se dérouler dans la première moitié de l’année.  

Voir les autres offres de l'entreprise

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